グローバル人材育成 研修 ならアイザック 海外出張・海外赴任準備の語学・ビジネスマナー研修

研修の種類

※ 上記以外の国をご希望の場合は、お問い合わせ下さい。

※ ご要望に応じて、上記以外のオリジナル研修にも対応致します。
例）外国人向け適応プログラム、赴任帯同者向け研修（ご家族研修）など

研修の内容

（１）グローバルマネージメント研修

グローバルマネージメントを総合的に学びます。異文化コミュニケーション、ロジカル・シンキング、異文化マネージメント（会議の進め方、決定プロセス、社員の評価方法、労働慣習など）、異文化交渉術、アサーティブスキル、日欧経営比較、リスク管理など、さまざまな角度からケーススタディ、ロールプレイなどを交えながらの研修です。

（２）異文化コミュニケーション研修

異文化環境でのコミュニケーション能力を磨きます。発想や考え方、慣習の違いなどの異文化理解とともに日本人の特性も学びながら、言葉の運用、コミュニケーション力、異文化適応能力のアップを目指します。具体的なマナーなども学びます。

（３）ロジカル・シンキング研修

問題の把握、分析能力をケーススタディから学びます。人間の思考のメカニズム、日本人の思考特性などを知り、論理的思考力を身につけるための具体的な訓練を行い、自己変革の課題と実践計画を明確にします。

（４）海外リスクマネジメント研修

海外でビジネスを展開する際の備えるべきリスクマネジメント、人材管理、コンプライアンスについてケーススタディ等を通して学びます。経済状況が激変する中、危機に備え、現地での業務を円滑に行うための基礎知識やスキルを習得していきます。

（５）エリアスタディ

円滑な職場の人間関係やビジネスのために、地域特有の文化、生活習慣、労働観、人生観、マナー、さらには、その地域の情勢をケーススタディやロールプレイを使って学びます。また日常生活や教育などの生活領域についても理解を深めます。

（６）各国ビジネスマナー研修

他国とのビジネスを円滑に進めるための知識やスキルを学びます。異文化対応の基礎知識、コミュニケーション力、マナー、状況把握能力などをケーススタディやロールプレイを通してトレーニングします。また誤解を招きやすい日本人との発言、態度、マナーなども学びます。
例） 中国ビジネスマナー研修、韓国ビジネスマナー研修、ロシアビジネスマナー研修 など

（７）各国異文化理解セミナー

相手を理解し良好な人間関係を構築するために欠かせない、相手国の概要や歴史・文化的背景、国民性などについて学び、ケーススタディを通して理解を深めます。また、役に立つ簡単な現地の言葉も紹介します。

研修期間

１日〜３日研修、１週間研修、その他長期研修にも対応しています。

※ 期間は相談に応じます。

安部雅延（欧州・アメリカ担当）

フランス・レンヌ国際ビジネススクールで13年間、異文化コミュニケーション論、比較経営論、比較文化論などの教鞭をとる。フランス初の日本の経営を学ぶ大学院、国立レンヌ大学日仏経営センター設立顧問・講師。テコマフランスでマネージングディレクター。日欧間のビジネスコンサルタント業務、日本国内企業、在欧日系企業の社員研修を手がける。研修先、日本ガイシ、日産自動車、TBS、日本水産など多数。国際ジャーナリストとして20年の経歴を持ち、世界各地の政界・財界指導者とのネットワークを持つ。著書に『日本の再生なるか』財界通信社、『下僕の精神構造』中経出版など。

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  オリガ　ボロニコバ
  （ロシア）
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  ハン　ドンギュウ
  （韓国）
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  久保　祐子
  （インドネシア）
• 
  高　建　平
  （中国）